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(Mainland China)
Yongkang Daike Industry & Trade Co.,Ltd
Yongkang Daike Industry & Trade Co.,Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Agent, Bureau d'achat, Exportateur, Société commerciale
Années de travail avec Global Sources:
1 année
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
1 année
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Spécialisée dans les pots de vin en acier inoxydable depuis 2008
Passez FDA et Californie 65 essais | Services d'OEM |
Créée en 2008
Yongkang Dike Industry & Trade Co., Ltd., fondée en 2008, est un fabricant axé sur l'exportation spécialisée dans les pots de vin en acier inoxydable. Notre gamme de produits inclut la série de prépuce, série en acier plaquée de cuivre, série givrée, série de relief, série ronde du baril 10Z (arc), série de logo de voiture, série de tasse de vin, série en cuir de couverture, série imprimée, pots de téléphone portable, rond et pots surface-montés carrés, et divers autres styles.
Matériaux en acier inoxydable importés de haute qualité
Tous nos produits sont fabriqués à partir d'acier inoxydable importé premium. Utilisant l'équipement de production avancé et les techniques sophistiquées présentées de l'étranger, nous assurons l'art supérieur et les finitions de raffinage. Nos pots de vin possèdent la valeur collectable et esthétique élevée, leur faisant les cadeaux idéaux pour des amis. Ils sont largement appréciés par les marchands de vin et les annonceurs du monde entier pour leurs conceptions innovantes, leur excellente finition, leur grande variété et leurs prix compétitifs. Adhérant aux principes de la qualité, des prix attrayants, et de l'excellent service, nous avons gagné l'appréciation et la confiance fortes de nos clients. Des échantillons personnalisés peuvent être traités selon des exigences particulières.
Support client dédié et service après-vente
Notre équipe de vente multilingue fournit une assistance professionnelle 24 h/24, 7j/7, de la sélection des produits au support post-achat. Nous offrons des échantillons gratuits, des conditions de paiement flexibles et une garantie de satisfaction pour favoriser des partenariats à long terme.
Renseignez-vous maintenant
Nous nous efforçons de suivre le rythme du temps et de créer ensemble un avenir meilleur. Nous nous réjouissons à la perspective d'une véritable coopération et d'un succès mutuel avec nos partenaires du monde entier.
Informations de base
Capital total
50 000 à 99 000 $ US
Année de création
2008
Nombre total d’employés
20 à 29
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
200.000 à 299.999 US $
Pourcentage d’exportation
80 pour cent à 84 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Moon grass
Conditions de paiement
LC, T/T, PayPal
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, ODM (conception originale et fabrication), Réputation
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
永康市戴克工贸有限公司
Numéro d’immatriculation
913307846816857290
Adresse de domiciliation de la société
浙江省金华市永康市古山镇胡库下村工二路19号（自主申报）
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
1000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
3
Nombre d’employés de production
40 à 59
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2008
Nombre d’employés en recherche et développement
1 à 4
Adresse
No. 19, Gong 'er Road, Hukuxia Village, Gushan Town, Yongkang City, Jinhua, Zhejiang, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Fabrication de produits de première nécessité en métal; fabrication de produits en plastique; fabrication de produits de quincaillerie; fabrication de produits en verre à usage quotidien; fabrication de produits en céramique à usage quotidien; fabrication de produits en papier; fabrication de produits en bois à usage quotidien; fabrication d'équipements de découpe et de soudage des métaux; fabrication de bagages; fabrication d'articles en cuir; fabrication d'outils pneumatiques et électriques; La fabrication d'articles et d'équipements de sport.
Avantages du site
Situé le long du front de mer et à proximité du port le plus achalandé du monde, notre société est devenue proche de nombreuses sociétés et transitaires. L'entrepôt dispose de toutes les installations idéales pour des opérations rapides de stockage et de récupération de la cargaison et sa proximité avec le port fournira à la société un avantage de service par rapport à ses concurrents.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous avons 6 spécialistes de QC qui utilisent 16 machines d'essai pour assurer chaque fonction de produit correctement.
Procédures de contrôle qualité
La qualité d'abord
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Équipe de R & D de 10 personnes
Procédures et pratiques
Analyse des exigences-conception des grandes lignes-conception détaillée-code - test-livraison-service après-vente
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
No.19, Gonger Road, Hukuxia Village, Gushan Town, Yongkang City, Jinhua City, Zhejiang Province (self-declaration)
Date de constitution
2008/11/11
Forme juridique
Limited liability company(sole proprietorship of natural person)
Statut de la société
Live
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Yongkang Municipality
N° d’immatriculation
913307846816857290
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Cheng Xiaolong
Champ d’activité
General business items are: manufacturing of daily necessities made of metal; manufacturing of plastic products; manufacturing of hardware products; manufacturing of daily glass products; manufacturing of daily ceramic products; manufacturing of paper products; manufacturing of daily wood products; metal cutting and welding equipment manufacturing; luggage manufacturing; leather products manufacturing; pneumatic and electric tools manufacturing; sporting goods and equipment manufacturing; sales of metal products; sales of plastic products; sales of daily glass products; sales of paper products; sales of pneumatic and electric tools; sales of daily wooden products; sales of luggage; sales of leather products; sales of metal cutting and welding equipment; sales of arts and crafts and ceremonial items (except ivory and its products); hardware products wholesale; kitchenware, sanitary ware and daily sundries wholesale; sporting goods and equipment wholesale; hardware products retail; sporting goods and equipment retail; kitchenware, sanitary ware and daily sundries retail (Except for items that require approval according to law, business activities can be carried out independently with a business license in accordance with the law.) The permitted business items are: import and export of goods; import and export of technology(Projects that require approval according to law can only be carried out with the approval of relevant departments, and specific business projects shall be subject to the approval results.)
Expiration du permis d’exploitation
2028/11/10
Actionnaires
Cheng Xiaolong
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Notre entreprise interdit le travail des enfants; dans des situations particulières, ils doivent fournir un environnement de travail sûr et sain.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire régulier s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous indemnisons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum ou le salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons que nous devons protéger l'environnement, et nous le faisons en respectant toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Veuillez nous envoyer vos conditions, y compris le modèle de produit, les images, les couleurs, et d'autres détails que vous avez besoin.
Garantie
Nous analysons la performance commerciale de nos clients et acquerrons des connaissances approfondies sur nos produits, y compris leur qualité, leur performance, leur conception et leur acceptation par le marché. Cela nous permet d'apporter des améliorations opportunes à nos produits et de suivre le développement rapide du marché.
Soutien à l'exportation/importation
Nous avons notre propre courrier pour assurer la sécurité de l'expédition.
Salle de presse
12 ans d'expérience de production
Survivre par la qualité, se développer par la qualité et rechercher des avantages grâce à la qualité.
Services de trading
Activités commerciales
Nous sommes commis à créer un concept global d'innovation, se concentrant sur rechercher et produire les urinoirs portatifs de haute qualité. Depuis la création de l'usine, les produits ont été favorisés par les distributeurs du monde entier, qui sont exportés vers plusieurs pays et régions tels que la Corée du Sud, le Japon, la Malaisie, la Thaïlande, le Brésil et les États-Unis.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Survivre par la qualité, se développer par la qualité et rechercher des avantages grâce à la qualité.
Nombre de lignes de production
null
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
null
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